一、公司简介
南京园林建设总公司成立于一九七八年，最初名为“南京市园林工程处”。于一九九二年由市建委同意改名为“南京园林建设总公司”。
南京园林建设总公司于二零一六年九月随南京市实业总公司整体完成事转企改制，改制后隶属于南通三建集团。公司是一家以园林绿化施工为基础，集古建施工、文保施工、园林设计、装饰、水电、市政、养护管理为一体的综合性园林公司。
此次招聘为安徽分公司招聘，工作地点省内外都有，有相关实习经验者优先考虑。
二、招聘计划
根据公司的发展建设新要求，现拟校园招聘人员15-20名。其中，项目经理（管培生）岗位5人、资料员（项目/内业）岗位3人、预算员岗位2人，施工员岗位10人。
三、岗位介绍
（一）项目经理（管培生）
专业要求：本科及以上，土木工程，土木工程(建筑工程)，风景园林，园林，工程管理，工程造价等相关专业。
职责描述：由资深项目经指导，逐步熟悉项目全过程，在整个工程环节的各个岗位上进行轮岗学习，培养周期2-3年，最终成为独挡一面的项目负责人。
（二）资料员
专业要求：本科及以上，土木工程，土木工程(建筑工程)，风景园林，园林，工程管理，工程造价等相关专业。
职责描述：
1.熟悉土建施工工序，能读懂施工图并了解土建材料。
2.会使用CAD等相关软件。
3.能够协助完成工程施工及验收的相关工作。
4.负责收集、整理及保管工程施工原始性技术文件、资料。
（三）施工员
专业要求：本科及以上，土木工程，土木工程(建筑工程)，风景园林，园林，工程管理等相关专业。
职责描述：
1.熟悉施工图纸，了解工程概况。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
2.负责工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
3.参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决，按图施工。
4.负责施工计划安排实施，组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。
5.贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。
（四）预算员
专业要求：工程管理，工程造价等相关专业。
职责描述：
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
2、完成投标预算、工程量清单、结算编制及造价审核工作；
3、负责施工图预算、工程计量等相关工作；
4、工程成本定期分析及核算工作，并能够对工作提出相应的改进措施和意见；
5、工程类合同执行、审核及工程质量验收工作。
6、熟悉预决算资料，有能力管理和分析资料。
四、薪资福利
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间。
1.薪资组成：包括基本工资、浮动工资、奖金、津贴以及福利。
2.相关福利：
（1）五险一金：员工入职按规定办理养老医疗生育工伤失业五项企业职工社会保险，享受住房公积金待遇，并按规定办理相关手续。
（2）年度绩效：根据公司经营情况以及个人表现发放年度绩效。
（3）通讯费补贴：在岗员工按照实际岗位享受通讯费补贴。
（4）交通费补贴：每季度发放一次。
（5）节日福利费：按照公司有关标准享受实际的节日（春节、五一、端午、中秋、十一）待遇。
（6）高温津贴：按照相关文件执行，防暑降温费每年按照4个月执行。
（7）深造培训福利：公司每年不定期为员工提供免费岗位相关培训。
（8）执业资格补贴：员工获得执业资格，且在公司注册和使用的，按照相关规定给予补贴。
五、联系方式
简历投递邮箱：785733460@qq.com
微信：18856034915
QQ:785733460
