本网讯：（通讯员：周莹）11月4日上午，安徽新华学院就业工作处副处长刘晓蓉一行来智慧城市与智能制造学院调研就业工作。智慧城市与智能制造学院副院长崔风波及行政秘书、辅导员参加调研座谈。座谈会在实验1号楼301会议室举行。
会上，崔风波从就业工作体制机制、工作举措、存在困难及当前就业工作进展等方面介绍了学院毕业生就业工作情况。他介绍说，学院坚持“全员协同、全过程贯通、全方位嵌入、全领域拓展”的就业育人理念，搭建三级联动组织架构，依托“Young扬帆启航·遇建未来”“筑梦远航”“职通企业”三大就业服务品牌，围绕基础保障、资源链接、能力提升、优质发展、持续改进五个维度系统推进就业工作。当前，学院正分期分批引进优质企业进校开展专场宣讲招聘活动，扎实推进2027届毕业生就业工作，同时以就业反馈反向推动专业人才培养改革。
刘晓蓉一行认真听取介绍，与参会辅导员就毕业生就业进展跟踪、重点群体帮扶、就业数据统计、学生求职心态引导等具体工作进行了深入交流，对学院就业工作的特色做法和阶段性成效给予肯定，并就下一阶段工作提出了指导意见。双方还围绕就业工作中的共性问题和实际困难进行了讨论，共同研究解决思路。
此次调研进一步加强了学校就业工作处与学院的沟通联系，为学院就业工作把脉问诊、传经送宝。学院将认真吸纳调研指导意见，持续压实就业责任、创新工作举措，全力推进2027届毕业生高质量充分就业。
（审核：汪青 责任编辑：崔风波）
