仪式上，方达宪院长与土木与环境工程学院全体管理人员分别在绩效责任书上签字。土木学院全体管理人员均认为责任书的签订，是学校对他们的充分信任，同时也意味着责任和使命，大家对达成绩效目标充满了信心。
签字仪式结束后，方院长在讲话中指出，实行绩效管理是为了实现学院的战略目标，通过管理和与老师的持续沟通、密切配合，经过绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈，进而促使学院绩效总目标的达成。绩效考核责任书的签订必将进一步推进学院的科学管理，实现责任权利的进一步明确，这对于加强土木学院管理队伍建设，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性具有重要意义。
方院长在讲话中还对绩效考核工作提出了具体要求：一是要提高认识，增强紧迫感。各责任人要发扬真抓实干的作风，抓重点，重落实，全力以赴做好今年的考核绩效管理工作，确保各项既定目标的圆满完成。二是要增强素质能力，提高工作效率。要把加强队伍自身建设、制度建设作为重要的基础性工作来抓，要着力打造一支政治过硬、业务精通、素质全面、学生满意的教工队伍，形成“工作有准则、人人有职责、事事有落实”的规范、高效工作新格局。三是要加强团队建设，全体教职员工要团结一致，明确各自工作职责，发扬团队精神，为土木与环境工程学院发展贡献力量。
（文/图：土木与环境工程学院 彭智）
