本网讯（通讯员 俞士毛）为引导14届毕业生运用好所学的就业技能，增强实战经验，提升就业竞争力。5月23日，土木与环境工程学院举行了模拟面试比赛，行政副院长计勇、行政秘书俞士毛、辅导员代表担任面试官，来自各班级30名同学参加了比赛。
本次比赛将参赛同学分成三个组，每组10个同学，面试分为自我介绍、互动问答两个个环节。在自我介绍环节，同学们结合自己的目标岗位，做了富有个性，各具特点的介绍。有的同学紧扣岗位需求，引得面试官频频点头；有的同学运用诗歌等形式介绍自我，让人耳目一新；还有的同学介绍内容丰富，优势明显。在互动问答环节，面试官根据选手的情况，提出与大家所要应聘的工作相关的问题或是模拟工作场景来考验选手们的专业程度和应变能力。参赛同学各显其能，将自己最好的一面展示给面试官。面试官也通过参赛者在情景中所表现出来的行为，进行观察和记录，以测评其素质潜能。
面试结束之后，计勇从自我介绍的要点、面试者的人际沟通能力、心理素质和综合技巧等方面就同学们存在的共性问题做了深入点评，使同学们在演练中发现了自己在面试中存在的不足。
此次面试模拟竞赛，是土木学院在前期简历制作竞赛的基础上举行的就业系列指导活动之一。通过参加模拟面试大赛，让选手们挑战自我的同时也能及时发现自身的不足，进一步丰富应聘经验，掌握面试技巧，为日后走向职场奠定了良好的基础。
（图/杨志敏，审核/计勇，责任编辑/孟庆风）
